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Oct 2026

Litemaxは(TPEx:4995)長年にわたり職場における平等に尽力してまいりました。世代間のインクルージョン(包摂)と人材の持続可能性における優れた成果が評価され、今年の新北市政府による「中高年齢者・高齢者フレンドリー職場認証」において、最高賞である「金賞」を受賞いたしました。
Litemaxは、多様性、平等、そして安全な職場環境の醸成に取り組んでいます。今回の受賞は、適齢期に応じた人材採用の徹底が主な理由です。職務の再設計や労働環境の改善を通じて中高年齢従業員の作業効率を効果的に高めるとともに、AIツールの導入や研修プログラムを積極的に推進し、デジタルスキルの強化を図ってまいりました。さらに、健康促進活動、ノウハウの継承、退職後の再教育、再雇用制度などを総合的に推進し、シニア人材が専門的価値を発揮し続けられるよう全力でサポートしています。

今後もLitemaxは、尊重と多様性を重視する企業文化を堅持し、高齢従業員がその能力を発揮できる環境を整えることで、世代間の協働を促進し、企業の持続可能な発展を推進してまいります。
